Nhân Viên Giao Hàng Kiêm Phụ Việc Có Xe Máy Lương 3 Triệu Bao Ăn Ở

E-mail Print PDF
VINA CHÁO VINA CHÁO
Vị trí: Nhân Viên Giao Hàng Kiêm Phụ Việc Có Xe Máy Lương 3 Triệu Bao Ăn Ở
Số lượng tuyển: 5
Ngành nghề: Lao động phổ thông
Sản xuất/Vận hành sản xuất
Tài xế/Lái xe/Giao nhận
Tính chất công việc: Việc làm theo ca/Đổi ca
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Mô tả: - Nam giao hàng đến các cửa hàng cố định, phụ việc tại xưởng.
- Bao ăn ở, được nghỉ 2 ngày/tháng
- Hô trợ xăng xe và bảo trì xe
- Có thưởng ngày lễ tết.
- Đi làm ngay.
- Thời gian làm việc: Sáng từ 5h15-12h
Chiều từ 2h15 đến 6h30-7h

Lương cơ bản: 3.000.000/ Tháng
Kỹ năng: - Chịu khó, chăm chỉ, nhiệt tình, thật thà, yêu lao động, có sức khỏe.
- Yêu cầu :Có xe máy riêng. Có ý định làm việc lâu dài
- Yêu việc và tận tình với công việc
Trình độ: Lao động phổ thông
Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
Mức lương: 1-2 triệu
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: Nhận việc ngay
Chế độ khác: - Có thưởng tết âm.
- Liên hoan.
- Môi trường làm việc thân thiện, nâng cao sức sáng tạo trong công việc
Yêu cầu hồ sơ: - Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hạn nộp hồ sơ: 15/06/2013
Yêu cầu Ghi rõ bìa hồ sơ và trong hồ sơ gửi đến Nhà tuyển dụng
Nguồn thông tin tại TimViecNhanh.com vị trí: Nhân Viên Giao Hàng Kiêm Phụ Việc Có Xe Máy Lương 3 Triệu Bao Ăn Ở - VINA CHÁO
Hạn nộp hồ sơ: 15/06/2013 theo TimViecNhanh.com
Nhà tuyển dụng sẽ không nhận hồ sơ sau khi thông tin vị trí tuyển dụng đã ngưng tại TimViecNhanh.com
Khi đã tuyển xong vị trí đó có thể thay đổi yêu cầu hoặc thời hạn tuyển dụng.
Chúng tôi sẽ không giải quyết bất kỳ vấn đề nào khác do những thông tin tuyển dụng, tìm việc làm sao chép không chính xác trên mạng.
Tags: tuyển giao hàng nhân viên giao nhận giao hàng vina cháo
Công nghệ thông tin, Nước ngoài, Lao động phổ thông, Nhân viên chính thức, 1-2 triệu

Read more: http://www.timviecnhanh.com/vieclam/congviec/2715304/nhan-vien-giao-hang-kiem-phu-viec-co-xe-may-luong-3-trieu-bao-an-o.html


Related news items:
Newer news items:
Older news items: